No dia 20 de outubro, os conselheiros do Conselho Empresarial do Sul de Minas (CESUL), se reuniram na Cidade Universitária do Unis para discutir um grande desafio enfrentado pelas empresas atualmente: a Gestão de Pessoas.
Em sua 52ª reunião, o conselho convidou Luiza Nunes, Gerente de Equidade, Diversidade e Inclusão da Unilever Brasil, para abordar o tema da diversidade nas políticas de gestão de pessoas das organizações. Na ocasião, também foram apresentados casos de sucesso sobre o tema de duas empresas do conselho: CW Aduana e Grupo Unis, que já estão em busca de equipes diversas e inclusivas.
Outra tendência discutida na reunião foi a necessidade de digitalização dos processos de recrutamento e seleção de pessoal. Neste ponto, Marcelo Braga, CEO da Reachr, mostrou como a inteligência artificial pode auxiliar nesses casos.
Além das palestras, os empresários tiveram a oportunidade de realizar networking, expandindo seus contatos e parcerias.
O CESUL ainda terá mais duas reuniões em 2024, abordando as principais tendências de negócios para auxiliar as empresas da região.
O conselho é realizado pelo Grupo Unis, com o apoio do Sicoob Credivar, Unimed Varginha, Via Café Shopping Center e JFW Transportadora.