Últimos dias de matrículas abertas no Mestrado do Unis!

Últimos dias para fazer parte de um curso de Mestrado recomendado pela CAPES e único na região!

O Mestrado em Gestão e Desenvolvimento Regional do Grupo Unis integra a área de Gestão, Formação e Desenvolvimento e tem como objetivos principais formar pesquisadores e gerar conhecimentos a partir de uma perspectiva interdisciplinar, qualificando pessoal para o exercício de atividades de pesquisa, magistério superior e gestão e desenvolvimento regionais.

Voltado para atender profissionais das mais diversas áreas como: Educação, Ensino, Ciências Sociais Aplicadas, Ciências Humanas, entre outras, o Mestrado Unis proporciona uma ampla reflexão sobre a gestão em organizações públicas e privadas, políticas e práticas sociais, bem como o desenvolvimento humano em caráter amplo.

Os estudos e trabalhos desenvolvem-se ao longo de duas linhas de pesquisa. A primeira é Gestão, Organizações e Políticas de Desenvolvimento, cujo objetivo é pesquisar as políticas públicas de caráter local e regional e os processos de gestão das organizações, bem como a integração entre eles.

A segunda linha de pesquisa, Processos Formativos e Desenvolvimento, busca investigar as dimensões teóricas e práticas relacionadas aos processos de formação em geral, orientados para o desenvolvimento e a redução das desigualdades sociais, econômicas, políticas e culturais.

As vagas são limitadas e as inscrições estão abertas até o dia 10/02! Clique aqui para saber mais sobre o curso e faça a sua inscrição!

Grupo Unis

Missão

"Formar pessoas socialmente responsáveis, nas diferentes áreas do conhecimento, contribuindo para o desenvolvimento das regiões em que atua".

Visão

"Até 2023, ser um grupo educacional empreendedor que, mediante práticas inovadoras e tecnológicas capazes de assegurar educação de qualidade, se destaca por oportunizar experiências internacionais à sua gente, visando prepará-la para uma nova economia."

Valores Institucionais

I. Prestabilidade - habilidade de entender os problemas e dificuldades dos outros e responder de forma positiva.
II. Excelência - capacidade de atingir a eficácia (resultados) através da melhor eficiência (processo) gerando a qualidade expectada.
III. Inovação - capacidade de implementar novas soluções que melhorem a excelência institucional.

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