Alunos de pós-graduação promovem mesa-redonda com profissionais de saúde

Os alunos do MBA em Gestão em Saúde 2015 do Grupo Unis promoveram uma mesa-redonda com o tema “Gestão de Pessoas da Área da Saúde”. A atividade integrou a disciplina de Gestão Estratégica de Pessoas, ministrada pela Profa. Edna Custódio.

O Coordenador de Núcleo de Pós-Graduação na área de Saúde e Educação, Prof. Me. Viviel Carvalho, explica que durante o evento foram discutidos os seguintes assuntos: A realidade e desafios da Gestão de Pessoas na área da saúde no Brasil; Planos de cargos e carreira; Paralelo entre Gestão de Pessoas em Instituições Públicas e Privadas; Programas de Qualidade de Vida e Responsabilidade Social; Processos de Recrutamento e seleção; Programas de Avaliação e desempenho.

“Atividades como esta, permitem que os alunos tenham um maior networking e um conhecimento mais eficaz de diversos assuntos, de forma prática e direta, levando-os a vivenciarem a realidade do mercado de trabalho e a não ficarem presos somente à teoria”, ressaltou o professor.

Para a mesa-redonda, foram convidados os seguintes profissionais: Patrícia Alves Duarte Lemos – Representante Hospital Bom Pastor; Tatiana Carla Naves – Representante Hospital Varginha e hospital Imesa; Cristina Aparecida da Silva – Representante do Serpram; Adriene Aparecida de Souza – Representante da Oncominas; Francisco de Paula Vitor Correa – Representante ONG Vida Viva de Alfenas.

Grupo Unis

Missão

"Formar pessoas socialmente responsáveis, nas diferentes áreas do conhecimento, contribuindo para o desenvolvimento das regiões em que atua".

Visão

"Até 2023, ser um grupo educacional empreendedor que, mediante práticas inovadoras e tecnológicas capazes de assegurar educação de qualidade, se destaca por oportunizar experiências internacionais à sua gente, visando prepará-la para uma nova economia."

Valores Institucionais

I. Prestabilidade - habilidade de entender os problemas e dificuldades dos outros e responder de forma positiva.
II. Excelência - capacidade de atingir a eficácia (resultados) através da melhor eficiência (processo) gerando a qualidade expectada.
III. Inovação - capacidade de implementar novas soluções que melhorem a excelência institucional.

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