Unidade do Unis no Via Café Shopping Center recebe Coletivo Preta In Foco para um bate-papo sobre potência negra e empoderamento feminino

No último sábado (29/07) a Unidade Avançada do Unis no Via Café Shopping Center, recebeu o Coletivo Preta In Foco, para um evento voltado a se aprofundar em temáticas ligadas à potência negra e ao empoderamento feminino.

Realizado com apoio do Grupo Unis, através dos Núcleos de Diversidade e Pós-Graduação, o evento reuniu profissionais de áreas diversas para trocar experiências e vivências com os presentes em um formato aberto de bate-papo.

A advogada Marina Cezario se aprofundou na temática do direito das mulheres, enquanto a psicóloga Elaine Simeão trouxe uma fala sobre a solidão da mulher preta e a Líder de Diversidade do Unis, Nathália Marques, explorou o tema da mulher preta no mercado de trabalho.

Sobre o Coletivo Preta In Foco

O Preta In Foco, surgiu em meados de 2018 com o objetivo de empoderar, instigar o autocuidado e exaltar a força feminina na luta contra o racismo e o machismo, se tornando instrumento de luta social buscando diminuir a desigualdade racial e de gênero.

Com o passar dos anos, o Preta In Foco se tornou mais que um coletivo de mulheres, se tornou um movimento. Movimento que não só trata de assuntos relacionados à mulher negra, mas que acolhe e compartilha vivências e dores. Um lugar que tem por finalidade fazer com que a mulher não se sinta só e se permita ser quem quiser ser.

Grupo Unis

Missão

"Formar pessoas socialmente responsáveis, nas diferentes áreas do conhecimento, contribuindo para o desenvolvimento das regiões em que atua".

Visão

"Até 2023, ser um grupo educacional empreendedor que, mediante práticas inovadoras e tecnológicas capazes de assegurar educação de qualidade, se destaca por oportunizar experiências internacionais à sua gente, visando prepará-la para uma nova economia."

Valores Institucionais

I. Prestabilidade - habilidade de entender os problemas e dificuldades dos outros e responder de forma positiva.
II. Excelência - capacidade de atingir a eficácia (resultados) através da melhor eficiência (processo) gerando a qualidade expectada.
III. Inovação - capacidade de implementar novas soluções que melhorem a excelência institucional.

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