Quinta edição do SIMGETI conta com presenças internacionais e apresentações de trabalhos científicos

Nos dias 25 e 26 de novembro o Grupo Unis realizou, através do Departamento de Pesquisa, o V Simpósio Mineiro de Gestão, Educação, Comunicação e Tecnologia da Informação (SIMGETI).

A abertura oficial do Simpósio foi realizada pelo Diretor Acadêmico Prof. Me. Ricardo Morais Pereira e pelo Coordenador do Departamento de Pesquisa do Unis Prof. Me. Fabrício Pelloso Piurcosky. A palestra magna de abertura, com o tema “Inteligência Artificial e seus Impactos nas Organizações” foi ministrada pelo Prof. Dr. Wendell Fioravante da Silva Diniz.

No dia 25 ocorreram as primeiras apresentações de trabalhos e um workhop para os alunos do mestrado em Gestão e Desenvolvimento Regional ministrado pelo Prof. Dr. Fernando Cézar de Macedo Mota, da Unicamp. No dia 26 ocorreram apresentações de trabalhos e o minicurso “Ferramentas e Aplicações de Inteligência Artificial” ministrado pelo Prof. Dr. Wendell Fioravante da Silva Diniz.

Nesse ano o evento recebeu 142 submissões de trabalhos, um aumento de 30% em relação a 2018. Estiveram presentes professores, pesquisadores e alunos do Unis, Fateps, UNITAU, UNIFAL, UNICAMP, CEFET-MG, UFRJ, Instituto Politécnico do Porto (Portugal) e UNCP (Peru), mostrando a grandeza que o evento está atingindo.

A cada ano o SIMGETI vem se consolidando cada vez mais como importante evento científico em nossa região, contribuindo para a disseminação de pesquisas e conhecimentos. Neste ano o evento se tornou mais “internacional” com a presença de intercambistas de Portugal e do Peru.

Grupo Unis

Missão

"Formar pessoas socialmente responsáveis, nas diferentes áreas do conhecimento, contribuindo para o desenvolvimento das regiões em que atua".

Visão

"Até 2023, ser um grupo educacional empreendedor que, mediante práticas inovadoras e tecnológicas capazes de assegurar educação de qualidade, se destaca por oportunizar experiências internacionais à sua gente, visando prepará-la para uma nova economia."

Valores Institucionais

I. Prestabilidade - habilidade de entender os problemas e dificuldades dos outros e responder de forma positiva.
II. Excelência - capacidade de atingir a eficácia (resultados) através da melhor eficiência (processo) gerando a qualidade expectada.
III. Inovação - capacidade de implementar novas soluções que melhorem a excelência institucional.

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