Professores de pós-graduação recebem capacitação sobre mentoring em encontro semestral

Com a intenção de oficializar o fechamento do semestre e avaliar os resultados da Gestão de Pós-graduação do Grupo Unis, professores e coordenadores se reuniram na Cidade Universitária para o Encontro Semestral dos Professores da Pós-graduação.

Além da demonstração dos resultados da pesquisa de satisfação interna com os alunos de 2016 e 2017 da pós-graduação, os participantes receberam também uma capacitação com o tema “O Professor Mentor”. A professora Gleicimara Queiroz, Doutora em Psicologia Social pela USP, ministrou a palestra que alinhou a principal demanda dos alunos de pós-graduação, com a capacitação dos próprios professores.

Hoje aquele que serve como experiente conselheiro, como guia e sábio, é aquele que estimula, inspira, cria ou orienta ideias, ações, projetos e realizações”, explicou a Profa. Gleicimara. A palestra sobre mentoring buscou despertar nos professores o espírito de mentor, que preza pela orientação e encaminhamento aos alunos que buscam conhecimento além das linhas técnicas.

O mentor é o profissional experiente, que desempenha a função de se responsabilizar por um jovem — recém-graduado ou graduando — e guia o caminho deste. Por uma aprendizagem com alto grau de autonomia”, ressaltou a Profa. Gleicimara. A capacitação de mentor aos nossos professores permite que os alunos consigam obter a orientação certa, e solucionar as dúvidas voltadas para carreira e empregabilidade que fazem parte do cotidiano acadêmico de todos.

O Encontro foi realizado no dia 13 de julho, no Bloco B da Cidade Universitária.

Grupo Unis

Missão

"Formar pessoas socialmente responsáveis, nas diferentes áreas do conhecimento, contribuindo para o desenvolvimento das regiões em que atua".

Visão

"Até 2023, ser um grupo educacional empreendedor que, mediante práticas inovadoras e tecnológicas capazes de assegurar educação de qualidade, se destaca por oportunizar experiências internacionais à sua gente, visando prepará-la para uma nova economia."

Valores Institucionais

I. Prestabilidade - habilidade de entender os problemas e dificuldades dos outros e responder de forma positiva.
II. Excelência - capacidade de atingir a eficácia (resultados) através da melhor eficiência (processo) gerando a qualidade expectada.
III. Inovação - capacidade de implementar novas soluções que melhorem a excelência institucional.

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