O evento promovido pelo setor de Gestão de Pessoas do Grupo Unis, Histórias de Sucesso, chegou a sua sétima edição e contou com a participação do Diretor de Estratégia, Inteligência e Mercado, Prof. Me. Lenilson Junior. O bate-papo aconteceu na Biblioteca da Cidade Universitária, no dia 25 de outubro.
“O intuito é que nós possamos ter um momento onde seja possível conhecer as histórias das pessoas da Instituição. Nós temos muitos colaboradores, com inúmeras histórias e coisas bacanas para serem compartilhadas”, comentou a responsável pelo setor de Gestão de Pessoas e idealizadora do Projeto, Dayane Paiva.
Lenilson começou comentando sobre sua vida pessoal, e a integração com a sua profissão. “Eu tenho uma filha de 12 anos e no final de novembro nascerá outro filho. A vida pessoal está fortemente entrelaçada com a vida profissional, as nossas decisões são totalmente embasadas naquilo que temos como referência”, comentou.
Outro ponto reforçado pelo convidado foi a força de vontade que todos devem ter para que alcancem seus objetivos. “É preciso avaliar a intensidade das dificuldades, pois o caminho somos nós que fazemos. Por falta de dinheiro eu poderia não ter feito faculdade, poderia não ter feito pós-graduação, poderia não ter feito o Mestrado, mas escolhi colocar prioridades na minha vida”, afirmou.
Lenilson ressaltou o que significa ser um colaborador do Grupo Unis, e o sentimento de união que a Instituição reforça. “Se me perguntam por que trabalho no Unis, sei que não é pelo dinheiro, é pela causa, é acreditar no que você está fazendo. O dinheiro é importante, sim! Mas não é nada mais que a consequência do trabalho, e quando você encontra a causa, as coisas fluem com mais facilidade”, ressaltou.
O convidado apontou mudanças pelas quais a Instituição passou desde o momento em que ele passou a fazer parte do Grupo. “Quando entrei aqui, em 2009, a cultura da Instituição era outra. Não tínhamos esse tipo de espaço. Naquele tempo o Grupo tinha uma média de 5000 alunos, hoje estamos beirando 10000, dependendo do período analisado”, comentou.
Lenilson concluiu sua fala incentivando os colaboradores a se renovarem o tempo todo, e não temerem desafios e mudanças. “Já passei por cinco ou seis setores diferentes dentro da Instituição. Não é a mesa, a cadeira ou o setor que nos faz profissional, é o desafio que nós superamos a cada momento, a cada ano”, concluiu.
O colaborador Dilan Rodrigues Oliveira, que atua na Rede ACCINET – Academic International Network, a Rede de Cooperação entre diversas Instituições de Ensino, prestou um relato sobre sua experiência de intercâmbio e o trabalho desempenhado na Instituição. “Não tinha dinheiro quando optei por fazer o intercâmbio, mas a vontade que eu tinha de participar dessa ação era maior que a minha preocupação financeira. Cada dia que passa, meu trabalho aqui se torna mais enriquecedor, agora eu posso ver o Unis por dentro, como um Grupo Educacional e entendo o que significa a frase ‘Orgulho de ser Unis’”.
A colaboradora Alessandra Cândido, da Gestão de Arquitetura e Engenharia, comentou que “os colaboradores do Grupo Unis precisam ter em mente o que é cuidado. Nós precisamos cuidar dos nossos alunos desde o momento da inscrição até a entrega do diploma, o que é uma responsabilidade muito grande. Eu sempre tive essa preocupação, desde quando comecei a trabalhar diretamente com os alunos, e é essencial que não só os colaboradores, mas também os professores mantenham esse ideal em mente”, ressaltou.
Por fim, o colaborador Wellisson Paschoal, que atua no setor de Compras, deixou uma mensagem de incentivo e reconhecimento a todos: “A história dessa Instituição tem sido concretizada por um esforço geral, então acredito que todos presentes aqui são vencedores”, concluiu.