Grupo Unis forma primeira turma do Sênior

A educação não tem idade. A ânsia pelo saber independe de experiência trazida pelos anos ou pela vida. O Grupo Unis sabe que o aprendizado é a maior herança que se pode transmitir. Por isso, investiu seu tempo e esforços numa iniciativa que ultrapassa a barreira do saber e se prepara para a formatura de sua primeira turma. É o Unis Sênior, um projeto de trabalhos e ações voltados à questão social do envelhecimento, especialmente por meio de programas preventivos que abordam e tratam adequadamente as características físicas, psíquicas e sociais desse grupo etário.

O Unis Sênior oferece um espaço de convivência social, de aquisição de novos conhecimentos voltados para o envelhecimento sadio e, sobretudo, na tomada de consciência da importância da participação do idoso na sociedade”, explica a Assessora de Responsabilidade Social do Grupo Unis e responsável pelo projeto, Caroline Nery.

Além do desenvolvimento de hábitos e atitudes saudáveis, as atividades despertaram a criatividade, a afetividade, a importância da saúde preventiva, o acesso à cultura, através de aulas de música, informática, estética, nutrição, hidroginástica, fisioterapia, entre outros. Ao todo, 50 idosos irão participar da solenidade de formatura, que acontece na sexta-feira, a partir das 19 horas, no Teatro Marista Mestrinho.

Unis Sênior 2017

As atividades do Unis Sênior não param por aí. A partir de janeiro haverá novidades sobre novas turmas e matrículas. As informações poderão ser obtidas através do telefone 3219-5254.

Grupo Unis

Missão

"Formar pessoas socialmente responsáveis, nas diferentes áreas do conhecimento, contribuindo para o desenvolvimento das regiões em que atua".

Visão

"Até 2023, ser um grupo educacional empreendedor que, mediante práticas inovadoras e tecnológicas capazes de assegurar educação de qualidade, se destaca por oportunizar experiências internacionais à sua gente, visando prepará-la para uma nova economia."

Valores Institucionais

I. Prestabilidade - habilidade de entender os problemas e dificuldades dos outros e responder de forma positiva.
II. Excelência - capacidade de atingir a eficácia (resultados) através da melhor eficiência (processo) gerando a qualidade expectada.
III. Inovação - capacidade de implementar novas soluções que melhorem a excelência institucional.

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