Grupo Unis entrega plano municipal de ações estratégicas do Programa de Erradicação do Trabalho Infantil em Poços de Caldas

A Unidade de Projetos Especiais do Grupo Unis concluiu mais um contrato com entes públicos. No dia 25 de outubro as professoras Aneci Marília Landim, Caroline de Castro Ferreira Muniz e Nancy Christiane Ferreira Silva participaram da cerimônia de entrega do Plano Municipal de Ações Estratégicas do Programa de Erradicação do Trabalho Infantil do município de Poços de Caldas, um dos produtos do contrato que contemplou várias ações estratégicas para a erradicação do trabalho infantil no município.

O projeto, que durou pouco mais do que um ano e mobilizou docentes e técnicos-administrativos do Grupo Unis, além de oficineiros contratados no próprio município possui significativo impacto social uma vez que busca coibir as práticas de emprego de crianças no município de Poços de Caldas.

Para o Grupo Unis a oportunidade de contribuir com as políticas sociais de Poços de Caldas – um dos municípios mineiros com melhores indicadores na área – é um privilégio e motivo de alegria. “O Unis aportou sua experiência em projetos sociais realizados em diversos entes federativos desde 2013 e conseguiu contribuir, decisivamente, com a administração pública de Poços de Caldas”, comentou a coordenadora do projeto, Profa. Nancy Christiane Ferreira Silva.

A Unidade de Projetos Especiais do Grupo Unis atende governos das três esferas de poder e empresas de todos os setores com soluções customizadas e efetivas.

Grupo Unis

Missão

"Formar pessoas socialmente responsáveis, nas diferentes áreas do conhecimento, contribuindo para o desenvolvimento das regiões em que atua".

Visão

"Até 2023, ser um grupo educacional empreendedor que, mediante práticas inovadoras e tecnológicas capazes de assegurar educação de qualidade, se destaca por oportunizar experiências internacionais à sua gente, visando prepará-la para uma nova economia."

Valores Institucionais

I. Prestabilidade - habilidade de entender os problemas e dificuldades dos outros e responder de forma positiva.
II. Excelência - capacidade de atingir a eficácia (resultados) através da melhor eficiência (processo) gerando a qualidade expectada.
III. Inovação - capacidade de implementar novas soluções que melhorem a excelência institucional.

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