Encontro do RH Acontecendo apresenta debate sobre remuneração variável

No mês de abril foi realizado o terceiro encontro do ano do RH Acontecendo, um grupo de profissionais de Recursos Humanos que se reúne mensalmente para discutir temas relevantes para o desenvolvimento das organizações e seus colaboradores. Nessa edição o tema abordado foi a “Remuneração Variável”.

A atividade ministrada pelo Prof. Dr. Guaracy Silva, Superintendente Corporativo do Grupo Unis, contou com mais de 50 participantes da área de RH representando cerca de 40 empresas, oferecendo além da palestra, momentos de networking entre os participantes. Os presentes fizeram muitas perguntas no final do encontro, permitindo bastante troca de experiência e conversa sobre situações rotineiras com o palestrante.

O evento foi realizado no Bloco B da Cidade Universitária.

Sobre o RH Acontecendo

A motivação para criação do RH Acontecendo, surgiu durante as reuniões do CESUL (Conselho Empresarial do Sul de Minas, que reúne os CEO’s das principais organizações do Sul de Minas) quando apontaram que um dos principais fatores de crescimento das organizações são as pessoas, e nada melhor que trabalhar e preparar os RH’s estratégicos para cumprir essa missão.

A iniciativa busca oferecer subsídios para que o grupo possa debater temas relevantes para o desenvolvimento das organizações e pessoas e, sobretudo, oportunizar a otimização de recursos dos RH’s através de ações colaborativas e coletivas. O grupo realiza encontros mensais, eventos com palestrantes renomados e experientes, trabalhos de produção coletiva, painéis temáticos, construção de planos de ações compartilhadas e sessões de troca de experiências.

Grupo Unis

Missão

”Formar pessoas socialmente responsáveis, em diferentes áreas do conhecimento, contribuindo para o desenvolvimento das regiões em que atua.”

Visão

"Até 2018, ser uma Instituição de Ensino Superior que, mediante práticas inovadoras e tecnológicas, se destaca no cuidado com sua gente."

Valores Institucionais

Prestabilidade, Excelência e Inovação.

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